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安德成系列淨水器替換濾心CTO壓縮活性碳拋棄式濾心1支
 



     
  • 活性碳是以精選椰子殼為原料製成,具有良好之硬度、高吸附率,可除色、除異味、除三鹵甲烷、除臭味及部分有害之化學毒物。



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產品規格
 
品名 安德成系列淨水器專用CTO壓縮活性碳替換濾心

材質 CTO棒狀活性碳(材料符合美國NSF認證)

更換期限 建議3個月至6個月
折扣

有效期限 未拆封前放置陰涼乾燥處可保存十年

產地 台灣

 

 
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★店長小叮嚀:本產品一經安裝通水,除產品本身瑕疵,恕無法辦理退貨。

 

 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

(中央社記者顧荃台北17日電)前美國在台協會(AIT)台北辦事處長司徒文(William A. Stanton)今天表示,西元2005年AIT要遷移時,就有規劃設計陸戰隊之家,他任內也有處理這件事。

前AIT台北辦事處長楊甦棣(Stephen M. Young)昨天透露,AIT台北新址今年在台北市內湖區落成啟用後,美方將派陸戰隊駐守負責安全維護,這是美國對台灣朋友表達承諾的象徵。

楊甦棣2006年到2009年任AIT處長,其後由司徒文接任處長到2012年。

司徒文上午接受廣播媒體訪問表示,AIT2005年要遷到內湖時,就有規劃設計陸戰隊之家,他任AIT處長任內,也有和前總統馬英九政府官員討論過這件事,台灣政府有相當的理解。

不過,他說,「有點吃驚」楊甦棣公開這件事,可能會激怒某些人,本來有默契不會搬到檯面上談。

司徒文表示,「派駐陸戰隊」的說法是誤解,進駐AIT維安的不是一個「部隊」,而是「小的守衛隊」,駐外防衛規模人力通常是6到7人或12到15人,最多到25人,他印象中要駐防AIT的人力應是約10幾人規模。

至於駐防人員是否會穿軍裝?他說,可能只會在AIT辦公大樓內穿,而不會穿軍服外網路熱賣商品出。

司徒文表示,美國投入資金建造AIT新大樓,顯示出美國對台灣的承諾,比陸戰隊更重要。1060217
 

 

 

(中央社記者陳至中台北14日電)中華適性教育發展協會公布一項調查顯示,業界認為八年級世代的社會新鮮人,外語、電腦和創新創意能力表現佳,但團購人氣產品專業技能、團隊合作、抗壓力較差。

上述調查對象為成立15年以上公司的中高階人資或管理人士,總共訪問了20間公司,包含製造業、服務業、特殊專業,也包括外商公司。

調查要求人資主管,比較90年、97年、104年新進員工到職後的表現,分成11個核心能力,評比出最佳、次佳和最差。其中代表「八年級生」的104年員工,有3個項目獲得「最佳」,但有8個項目獲得「最差」。

八年級最受肯定的是外語能力、電腦能力、創新創意能力,都勝過六、七年級生。但包括專業技能、解決問題能力、表達溝通、業務能力、團隊合作、工作適應(穩定抗壓性)、學習意願、配合度都敬陪末座。

不過若企業如何挑選人才,履歷篩選以「專業技能」為重,面試時則最看重「工作適應能力(穩定抗壓性)」。產業界特別喜歡高職和科技大學畢業生,因為上述兩種能力都表現較佳。

中華適性教育發展協會理事長王立昇表示,比較15年來職場的「學用落差」,可能與410教改有關。台灣訓練出大量大學畢業生,但產業升級沒有跟上,仍以中小企業為主,最欠缺的是技術人才。

王立昇也認為,近年教育改革著重「減輕壓力、快樂學習」,卻讓青年抗壓力降低,建議改成「適度壓力、熱情學習」,加強學習意願和抗壓性。

另外,王立昇也建議產業界必須加強公司內部訓練,並建立一套長期規劃的人才升遷遞補體系,並進行工作輪調,才能解決學用落差的問題。1060114

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